{"version":"1.0","type":"video","title":"Vakmens Timo","description":"De Amsterdamse arbeidsmarkt is krapper dan ooit. Het is lastig  om nieuwe collega’s  te werven, ook Waternet merkt dat. Wij zijn daarom begonnen met een nieuwe vorm van werven van werkvoorbereiders. Zo kijken we bijvoorbeeld naar competenties en niet naar ervaring. \n\nHoe we die competenties bepalen? Door heel goed te kijken naar onze huidige werkvoorbereiders. Wat brengen zij mee en waarom zijn ze zo goed in hun werk? Denk hierbij aan planning, technisch inzicht, goed overzicht over de projecten, communicatief sterk enz. \n\nVind je deze video leuk? Geef een like & abonneer je op ons YouTube-kanaal! \n\nVolg ons ook op \nFacebook - https://www.facebook.com/waternet\nTwitter - https://twitter.com/Waternet\nInstagram - https://www.instagram.com/stichtingwaternet\nLinkedin - https://www.linkedin.com/company/waternet\n\nGa voor meer informatie naar onze website https://www.waternet.nl/ Wil je ook aan de slag bij Waternet? Check dan onze vacatures via https://www.werkenbijwaternet.nl\n\n#waternet #vacature #job #techniek","thumbnail_url":"https://vod.salto.nl/img/2022/11/16/637502110f798766bd74716f_poster_1.png","thumbnail_width":1280,"thumbnail_height":720,"width":1280,"height":720,"html":"<iframe src=\"https://vod.salto.nl/embed/9nqADOfJKwc2wu6GaKWya\" width=\"1280\" height=\"720\" frameborder=\"0\" allowfullscreen></iframe>","provider_name":"Salto Player","provider_url":"https://vod.salto.nl"}